為更好的建立、健全基層共青團組織機構，貫徹養護集團黨委“黨建帶團建”的要求，養護集團黨委工作部、臨時團委于3月13日，養護集團黨委工作部副部長、團委書記徐廉一行對橋宇公司團員、青年工作開展調研活動。橋宇黨總支書記、公司董事長張銳出席，公司總部在崗團員、青年代表參加了此次調研座談。
張銳書記、董事長在講話中提出希望，他指出，團員、青年是“八九點鐘的太陽”，是企業發展的希望，橋宇公司在新的一年里要不斷強化黨建引領，扎實做好做實團建工作，積極發揮團組織引領青年、服務青年、凝聚青年的作用，以養護集團“813”人才戰略為契機，激勵全體團員、青年為養護集團、橋宇公司發展貢獻青春力量。
會上，徐廉書記圍繞“關愛青年成長、助力企業發展”的主題，作了題為“學好新思想，擔當新使命 在建設國際一流基礎設施養護綜合服務商的征途中奮力新作為”的團課，從中國共產黨、共青團的發展歷程、十九大報告解讀、青年工作重要性等方面入手，鼓勵團員及青年敢于爭先，積極為養護集團發展建言獻策，展現自身價值。隨后，大會以座談交流方式開展調研活動，面向所有團員及青年代表問需，梳理青年困難及問題，并圍繞“養護集團如何成為養護標準的主要制定者” 運用“魚骨圖分析法”進行結構化，最終圓滿完成研討。
本次活動內容豐富，會上青年積極發聲、誠懇交流，充分體現了組織先進性和青年特點，團委務實、扎實、接地氣工作作風得到團員和青年的一致認可。后期橋宇公司將繼續嚴格貫徹落實上級黨委、團委的工作精神，切實帶領廣大團員及青年圍繞中心開展各項工作，擦亮團青工作品牌。
